Untitled 2 Created with Sketch. Cadenas ESPACE PARENTS

ENTREPRISES

Employeurs, si vous souhaitez aider vos employés à trouver une solution de garde pour leurs enfants, vous avez l’opportunité de réserver des berceaux au sein de la micro-crèche BabyPop.

En quelques mots

Le coût du berceau est forfaitaire et annuel. 83% de cette cotisation est prise en charge par l’Etat.

  • Le Crédit d’Impôt Famille (CIF) autorise l’entreprise à déduire de ses impôts 50% de ses dépenses de fonctionnement
  • La participation financière de l’entreprise est déductible de l’Impôt sur les Sociétés (IS) soit 33,33%

Pour plus d’information, complétez le formulaire ci-dessous, nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.

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Les avantages pour votre société

  • les aides fiscales de l’employeur financent à hauteur de 83% le coût de la réservation d’un berceau
  • des retours sur investissement directs en termes de disponibilité, fidélisation et motivation des salariés
  • un coût net après déductions fiscales qui peut être partagé avec le Comité d’entreprise
  • fidélisation, disponibilité et sérénité des collaborateurs (amplitude horaire d’ouverture de la micro-crèche plus large, moins de temps perdu dans les trajets, moins d’absentéisme pour problème de garde d’enfants, salariés sereins car sachant leur enfant dans un lieu garantissant leur bien-être et leur sécurité, etc.)
  • améliorer l’attractivité de votre entreprise, en valorisant son image socialement responsable et citoyenne et en étant précurseur dans le domaine de la parentalité
  • aide au recrutement pour attirer des talents ou se différencier par rapport à ses concurrents
  • une image d’entreprise attentive au bien-être de ses collaborateurs, et impliquée pour faciliter la conciliation vie professionnelle – vie familiale
  • démarche permettant d’accompagner la signature de la charte de la parentalité en entreprise, ou d’engagements pour la parité ou la diversité
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Les avantages pour vos salariés-parents

  • une vie professionnelle et personnelle conciliée
  • un coût quasi égal à celui d’une crèche municipale au sein d’une structure privée avec un taux d’encadrement important
  • un retour du congé maternité ou parental facilité
  • une solution de garde rassurante, grâce à la proximité d’un mode de garde sûr et des locaux adaptés, avec des professionnels qualifiés dans la petite enfance

Exemple de coût
Coût annuel d’une place : 16 000 €
Crédit Impôt Famille 50 % : 8 000 €
IS 33 % : 5 332 €
Coût net annuel : 2 668 €

→ Soit un coût mensuel pour l’entreprise de 222 € (le CE pouvant prendre également en charge une partie de ce coût).

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